浙江省農都農產品有限公司

招聘崗位

財務部部長（1人）

崗位職責

1.負責建立健全企(qi)業會(hui)計(ji)核(he)算(suan)制度，核(he)查會(hui)計(ji)制度執行情況；

2.負責建立健全財務(wu)、資產管理制(zhi)(zhi)度，完善會計監(jian)督(du)機制(zhi)(zhi)，確保(bao)公司財務(wu)活動的合法(fa)合規(gui)；

3.編制(zhi)公司年度預(yu)算(suan)決算(suan)方案(an)，落實全(quan)面(mian)預(yu)算(suan)管理制(zhi)度；

4.負責本部門人員(yuan)的(de)管理、培養、教育(yu)、考核；

5.公司賦予的其他職責。

任職要求

1.年(nian)齡40周歲(sui)以下，全日(ri)制本科及以上學歷，會(hui)計(ji)或財務相關(guan)專業(ye)，會(hui)計(ji)、審計(ji)類高級(ji)專業(ye)技術職稱資格或注冊會(hui)計(ji)師資格。

2.8年以(yi)上財(cai)務(wu)管理相(xiang)關工作經(jing)驗，3年以(yi)上財(cai)務(wu)經(jing)理或相(xiang)應職務(wu)履(lv)職經(jing)歷。

3.具有(you)全面(mian)的財會專(zhuan)業知識(shi)和現代企(qi)業管理知識(shi)，熟悉國(guo)家財經法律、法規(gui)和制度，有(you)較(jiao)高的政策(ce)水平。

4.具有良好(hao)的(de)敬業精神和職業道德，社(she)會信(xin)譽和工作業績(ji)良好(hao)。

投資發展部部長（1人）

崗位職責

1.負責組織研究宏觀經濟形(xing)勢(shi)分析(xi)(xi)、公司產(chan)業及其他潛在市場的(de)行業形(xing)勢(shi)及趨(qu)勢(shi)分析(xi)(xi)；

2.負責根據公司(si)發展戰略和(he)國內外經濟(ji)形勢及市場(chang)環境的(de)變化趨勢，及時發現和(he)論(lun)證公司(si)可能的(de)投資機(ji)會，積極尋求(qiu)合作伙伴，有效開(kai)展招商(shang)引資工作；

3.參與公司(si)發(fa)展目標(biao)和戰(zhan)略規劃的(de)制定(ding)，組織制訂和實施(shi)公司(si)戰(zhan)略聯盟、兼并、收(shou)購(gou)、重組、退出等戰(zhan)略；

4.負責本部門人員的(de)管理、培(pei)養、教育(yu)、考核；

5.公司賦予的其他職責。

任職要求

1.年齡40周歲以下，全(quan)日制(zhi)本科及以上學歷，投(tou)資管(guan)理(li)相關(guan)專(zhuan)業，投(tou)資管(guan)理(li)相關(guan)高級專(zhuan)業技術職稱(cheng)資格(ge)(ge)或注冊會計師資格(ge)(ge)。

2.8年(nian)以上投資(zi)管理(li)相關工作(zuo)經(jing)驗，3年(nian)以上投資(zi)管理(li)經(jing)理(li)或相應(ying)職(zhi)務履職(zhi)經(jing)歷，獨(du)立完成過房地產項目的投資(zi)分析報告以及經(jing)濟責任調查報告等(deng)工作(zuo)。

3.具有全面的投融資(zi)管(guan)理知識(shi)和現(xian)代(dai)企業管(guan)理知識(shi)，熟(shu)悉國(guo)家投融資(zi)管(guan)理的法律、法規和制度，有較高的政策水平。

4.具有良(liang)好的(de)敬(jing)業(ye)精(jing)神和職業(ye)道德，社會(hui)信譽(yu)和工作業(ye)績良(liang)好。

辦公室副主任（1人）

崗位職責

主要負責(ze)做好公(gong)司綜合(he)行政管理有(you)關的文字材料起草、內勤管理、綜合(he)協調(diao)等工(gong)作。

任職要求

1.35周歲以下，全(quan)日制本科(ke)及以上學(xue)歷，漢(han)語言文學(xue)等相關專業優先；

2.5年以(yi)上(shang)綜合行政管理工作經歷，3年以(yi)上(shang)綜合性文(wen)字材料工作經歷，且截(jie)至(zhi)目前一直從事(shi)文(wen)字有關(guan)工作；

3.熟悉辦文流程及規范(fan)，具有較(jiao)強的管理(li)、協調能(neng)力；

4.中(zhong)國(guo)共產黨黨員。

運營保障事業部副部長（1人）

崗位職責

協助運營總監開展工作，具(ju)體(ti)分管產業園秩序、環境(jing)衛生(sheng)、租賃(lin)事項(xiang)、費用收繳、部門行政管理（如(ru)儀容(rong)儀表、考勤、培訓、固定資產及(ji)檔案資料管理等）及(ji)智能化信(xin)息(xi)化工作。

任職要求

1.45周歲以下，全日制本科及(ji)以上學歷，房地產、物業管理相關專(zhuan)業；

2.8年以上物(wu)業管理工作(zuo)經(jing)歷，在大型綜合體中任(ren)物(wu)業管理副(fu)職3年以上；

3.熟悉物(wu)業(ye)相關管(guan)理(li)法規，熟悉綜合(he)體物(wu)業(ye)管(guan)理(li)流程，具有較強的(de)管(guan)理(li)、協調(diao)能力；

4.對(dui)現代物業(ye)管理中(zhong)智能化(hua)、信息化(hua)和BIM技術運(yun)用有較深(shen)了解(jie)，能獨(du)立開展工(gong)作；

5.善于溝通和(he)交流，電腦(nao)操作熟練。

貿易部副部長（1人）

崗位職責

1.協(xie)助部長開展大宗農(nong)產(chan)品(pin)貿(mao)易有關工作；

2.拓展新客戶，提升銷(xiao)售業績；

3.積(ji)極完成個人(ren)考核指標；

4.完成產品市調、信息(xi)收集(ji)等工作；

5.協助(zhu)部門(men)完成(cheng)各項(xiang)貿易(yi)任務。

任職要求

1.45周歲以(yi)下，全(quan)日(ri)制大專(zhuan)及以(yi)上學歷，經(jing)濟管理、貿易(yi)類(lei)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業優先；

2.具備比較專業的(de)農(nong)產(chan)品市場(chang)營銷知識和(he)技(ji)巧，有(you)豐(feng)富(fu)的(de)貿易(yi)(yi)經驗(yan)以及一定的(de)貿易(yi)(yi)資(zi)源(yuan)。

貿易二部副部長（1人）

崗位職責

1.協助部長(chang)開展(zhan)進出(chu)口貿易(yi)有關工作；

2.拓(tuo)展新客戶，提升銷售業績；

3.積極完(wan)成個(ge)人考核指標；

4.完成相關產品(pin)市調、信息收集等工(gong)作；

5.協助(zhu)部門完成各項貿易任(ren)務。

任職要求

1.45周歲(sui)以(yi)下，全日制(zhi)大(da)專(zhuan)(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷，經濟管理、貿易(yi)類等相關專(zhuan)(zhuan)業優先；

2.具備比較專(zhuan)業的進(jin)口農(nong)產品市場營(ying)銷知識和技(ji)巧，有豐(feng)富的進(jin)出(chu)口貿易經(jing)驗以及一定的貿易資源。

房產核算會計（1人）

崗位職責

1.發(fa)票管理，核對開(kai)具的項目(mu)銷售發(fa)票，并做登(deng)記(ji)；

2.對案場(chang)銷售業務進行審(shen)核，完善銷售數據、銷售日報表(biao)及項目(mu)銷售臺賬；

3.與項目銷售有(you)關的賬務處(chu)理；

4.協調處理與(yu)房產(chan)銷售有關(guan)(guan)的稅(shui)務相關(guan)(guan)事(shi)項；

5.協(xie)助主辦會計做(zuo)好其他會計核算工作；

6.其他(ta)臨時(shi)交辦的工作。

任職要求

1.本科(ke)以上學歷，會計或財務(wu)專(zhuan)業，具有(you)會計中級(ji)職稱證書；

2.具有5年(nian)以上商業(ye)地產或(huo)房地產相關經驗；

3.熟練操作計算機(ji)，工作嚴(yan)謹；

4.具有良(liang)好(hao)的敬業(ye)精神和職業(ye)道德，較強的學習能力和溝通(tong)能力。

房產收銀員（1人）

崗位職責

1.負責案場日常所有款項的收取工(gong)作，同時給客戶(hu)開具發(fa)票(piao)，確保資金(jin)、票(piao)據安全(quan)無誤；

2.及時將(jiang)售樓處(chu)當日所有現金及支(zhi)票存(cun)入銀行，保證款項(xiang)日清月結；

3.每日(ri)編制銷售日(ri)報(bao)表(biao)，核(he)對收款與日(ri)報(bao)表(biao)是否(fou)一致(zhi)，無誤(wu)后報(bao)送(song)會計入賬；

4.與(yu)合(he)作(zuo)銀行的貸款按揭工作(zuo)；

5.其他臨時交辦的工(gong)作。

任職要求

1.本科及以上學歷(li)，會計或財務專業，持(chi)有相關會計證書者(zhe)優先；

2.3年以上相(xiang)關工作經(jing)歷，有地(di)產項目公司(si)相(xiang)關工作經(jing)驗者(zhe)優先(xian)；

3.熟練操作計算機(ji)，形象(xiang)氣(qi)質佳、工作嚴謹(jin)；

4.具有良好(hao)的敬業(ye)精神和職業(ye)道德，較強的學習(xi)能力和溝通能力。

招商專員（2人）

崗位職責

1.完(wan)成(cheng)公司(si)要求的招(zhao)商任務；

2.協(xie)助完(wan)成招商制度的建(jian)立(li)和完(wan)善；

3.按照公(gong)司(si)招商工作制度(du)、流程要求，進(jin)行(xing)日常(chang)招商工作；

4.收集(ji)市場與客戶相關信(xin)息；

5.做(zuo)好客戶的接(jie)洽(qia)、促成合同簽訂等相關工(gong)作；

6.協助商戶入駐辦(ban)理相關手續。

任職要求

1.35周歲以(yi)下，全日制大專以(yi)上學歷，市場營(ying)銷(xiao)、經濟、工(gong)商管(guan)理等相關專業；

2.3年(nian)以上商業招(zhao)(zhao)商工作經驗，熟(shu)悉招(zhao)(zhao)商相關流程，具有較強商務談判(pan)能力(li)；

3.良好的人際溝通能力、計劃與執行能力等(deng)。

貿易二部業務專員（1人）（應屆畢業生優先）

崗位職責

1.負責部門與國外供應商(shang)溝通(tong)，主(zhu)要是對外聯絡，溝通(tong)談(tan)判；

2.積極完成個人考核(he)指標；

3.協助部(bu)門完成各項貿易任(ren)務(wu)。

任職要求

1.28周歲以(yi)下(xia)，男女不限，全日制大學(xue)本科或(huo)以(yi)上學(xue)歷，英(ying)語專業優先(xian)；

2.具(ju)有較好(hao)的英語口語交流(liu)(liu)能力，書(shu)面表(biao)達規范、流(liu)(liu)利，持英語六級證書(shu)優(you)先；

3.具有(you)良(liang)好的(de)人際溝通能力、計劃與(yu)執(zhi)行能力。

銷售主管（1人）

崗位職責

根據部(bu)門工作要求，配合做好部(bu)門日常銷售事務性工作以(yi)及制定置(zhi)業顧問銷售年(nian)度(du)計劃并督導、激勵置(zhi)業顧問完成銷售工作。

任職要求

1.35周歲以下(xia)，男女不限，本科以上學歷，市場營(ying)銷(xiao)及經濟(ji)類相關專業(ye)優先；

2.有(you)5年以(yi)上(shang)房(fang)地產(chan)銷(xiao)售經驗者(zhe)優先(xian)。

置業顧問（1人）

崗位職責

根據部門工作(zuo)要求，配合做(zuo)好(hao)案場日常銷售(shou)事務(wu)性工作(zuo)和(he)完(wan)成個(ge)人銷售(shou)指標。

任職要求

1.30周歲以下，男(nan)女不限，大專以上(shang)學歷，市場營銷及經濟(ji)類相關專業優(you)先(xian)；

2.有(you)3年以上房地(di)產銷售(shou)經驗(yan)者(zhe)優先。

銷售專員（1人）

崗位職責

1.完成公司(si)要求的銷(xiao)售任(ren)務；

2.協(xie)助(zhu)部門經理完成銷(xiao)售制度的建立和完善(shan)；

3.按(an)照公司銷售工作制度、流程要(yao)求，進(jin)行日常銷售工作。

任職要求

1.35周(zhou)歲以(yi)下，男女不限，本科以(yi)上學歷(li)，行政管理、工商管理等相關專業優先；

2.有(you)3年以上房地(di)產公司(si)工作經驗(yan)者優先。

投資分析員（1人）

崗位職責

1. 協助部門參與研究宏觀經濟形勢分(fen)析(xi)、公司產業及其(qi)他潛在市場的行業形勢及趨(qu)勢分(fen)析(xi)；

2. 積(ji)極尋求合作伙(huo)伴，有(you)效開展招商引資(zi)工作；

3.協助參(can)與公司發展(zhan)目(mu)標和戰略規劃(hua)的制(zhi)定。

任職要求

1.本科及(ji)以上(shang)學歷，統(tong)計、會計、金(jin)融等相關專業優(you)先。

2.熟(shu)悉國(guo)家財(cai)(cai)稅(shui)法律規(gui)范、財(cai)(cai)務(wu)核算、財(cai)(cai)務(wu)管理、財(cai)(cai)務(wu)分析、財(cai)(cai)務(wu)預測等財(cai)(cai)務(wu)制(zhi)度和業(ye)務(wu)；

3.具(ju)有良好(hao)的(de)客(ke)戶溝通能力及(ji)優秀的(de)談判(pan)技巧。

項目資料管理員（1人）

崗位職責

1.參與跟(gen)蹤工(gong)程方案設(she)(she)(she)計、初步設(she)(she)(she)計、施工(gong)圖設(she)(she)(she)計的過程，為設(she)(she)(she)計提供有關(guan)資料(liao)，并(bing)收集(ji)相關(guan)資料(liao)；

2.項(xiang)目(mu)相關資料的收發工作(zuo)；

3.項目工程(cheng)檔(dang)(dang)案建立、入(ru)庫、歸檔(dang)(dang)、移交(jiao)工作；

4.招(zhao)投標(biao)檔案管理。

任職要求

1.大專及以上(shang)學歷，男女不限；

2.熟練使用(yong)辦公軟件，能建立和維護工(gong)作(zuo)良好的(de)人際關(guan)系；

3.具有良(liang)好的語言文字表(biao)達能力、執行力及溝通協調能力。

物流管理員（1人）

崗位職責

1.協助(zhu)統籌制定(ding)區(qu)域倉儲(chu)物流運營計劃；

2.負責具(ju)體倉儲(chu)物(wu)流(liu)運營管理(li)，合理(li)安(an)排(pai)物(wu)流(liu)運輸車輛(liang)，組織執行貨物(wu)出(chu)入(ru)庫及驗貨，定期(qi)不定期(qi)進行實地及遠(yuan)程(cheng)巡庫，合理(li)安(an)排(pai)庫內囤放(fang)容量；

3.完成公司領(ling)導臨時交辦的任務。

任職要求

1.大專及以上學歷，3年以上相關(guan)工作經驗；

2. 熟(shu)悉倉(cang)儲物流(liu)運作模式，有熟(shu)練的相關操作管理經驗；

3. 吃苦耐勞(lao)、工作認真細致、有責任心。